Mijn naam is Özlem Lieberwirth, leidinggevende en eigenaar van OSINT & Recherchebureau. Mijn functie is Senior OSINT (Open Source Intelligence) Expert, particulier onderzoeker (privé-detective), onderzoeker Digitale nalatenschappen en gecertificeerd LVV - Registervertrouwenspersoon.
Mensgericht en betrokkenheid kenmerkt mijn persoonlijkheid. Mijn hoofdtaak is waarheidsbevinding. Als particulier onderzoeker lever ik u een hoogwaardig rechercheonderzoek. Ik voer dit samen uit met mijn team aan specialistische partners.
Graag luister ik naar uw verhaal en denk ik in oplossingen. In mijn plan van aanpak presenteer ik u hoe we tot een grondig en gedegen rechercheonderzoek komen. Mijn doel is om samen met mijn team het optimale resultaat voor u te bereiken.
Ik ben gecertificeerd OSINT Expert. Daarnaast heb ik verschillende cursussen, workshops en opleidingen gevolgd en meerdere certificeringen behaald binnen OSINT. Ik lees graag over OSINT en blijf dan ook op de hoogte van de ontwikkelingen op het terrein van OSINT.
Als onderzoeker Digitale nalatenschap begeleid ik nabestaanden, persoonlijk, als het gaat om onderzoek naar waardevolle data in digitale apparaten van een overledene. Ook ondersteun ik u indien nodig bij contact met de politie.
Als gecertificeerd LVV - Registervertrouwenspersoon ben ik inzetbaar voor ongewenste omgangsvormen én voor integriteitsschendingen op de werkvloer.
OSINT & Recherchebureau is objectief, onafhankelijk en erkend door het Ministerie van Justitie en Veiligheid met de wettelijk vereiste vergunning POB 1805. Alle medewerkers zijn gediplomeerd, zijn in bezit van een geldig legitimatiebewijs, zijn gescreend en hebben toestemming van de Korpschef van de Politie om te mogen werken als particulier onderzoeker.
Mijn bureau is aangesloten bij de Branchevereniging Particuliere Onderzoekbureaus (BPOB). De BPOB houdt toezicht op de kwaliteit van de dienstverlening.
Mijn bureau is tevens aangesloten bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV). Dé beroepsvereniging van vertrouwenspersonen inzake ongewenste omgangsvormen (seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en discriminatie) en integriteit op de werkvloer.
Ik nodig u van harte uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.